Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: НИТИ Авангард
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 72А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Авангард» – крупное научно-производственное предприятие России. Мы занимаемся производством продукции радиоэлектроники, микросхемотехники, приборостроения, а также производством базовых несущих конструкций радиоэлектронной аппаратуры.

«Авангард» имеет статус Федерального научно-производственного центра, включено в перечень стратегических и системообразующих предприятий России. Является предприятием оборонно-промышленного комплекса.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Вам предстоит:

  • Подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии (производство, АУП, ИТР)
  • Использование альтернативных площадок для поиска персонала
  • Участие в адаптации персонала
  • Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
  • Участие в развитии HR-бренда Предприятия
  • Разработка и внедрение методов оценки персонала
  • Анализ статистики по подбору и текучести персонала

Мы ждём от Вас:

  • Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом или инженерно-техническое
  • Опыт подбора персонала, в том числе ИТР
  • Уверенное знание ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Power Point) Outlook
  • Опыт работы в E-Staff будет Вашим преимуществом
  • Умение работать со статистическим данными

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц
  • ДМС после испытательного срока
  • Удобный график работы: ПН - ЧТ с 8-30 до 17-20, пятница сокращенный день до 15-40
  • На территории предприятия есть своя столовая, комната отдыха и спортзал для сотрудников
  • Позитивная атмосфера в коллективе
  • Насыщенная корпоративная жизнь, спартакиады по различным видам спорта
  • Еженедельные экскурсии и загородные поездки
  • Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников
  • Внутренние и внешнее обучение, повышение квалификации
  • Возможность направления в ведущие ВУЗы и Сузы по программам целевого обучения

До встречи на собеседовании