Личный бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Верме
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя улица 14с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.

Продукты компании:

  1. Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
  2. Time and attendance - система учета рабочего времени;
  3. Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
  4. Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
  5. Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
  6. Аналитика по эффективности.

Чем нужно будет заниматься:

  • Ведение календаря руководителя: организация внутренних и внешних встреч руководителя, координация взаимодействия по изменению;
  • Протоколирование совещаний и встреч, фиксация договоренностей в общем доступе;
  • Контроль исполнительской дисциплины: контроль выполнения задач, заполнение отчетности, взаимодействие с командой ТОП-менеджмента;
  • Административное ведение проектов (личные проекты ГД);
  • Тревел-поддержка;
  • Выполнение разовых поручений руководителя;
  • Ведение необходимой отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы ассистентом руководителя/собственника от 1 года, умение работать с топ-менеджментом;
  • Знание процесса тревел - поддержки;
  • Опытный пользователь ПК, умение работать в таблицах, искать информацию;
  • Внимательность, аккуратность, умение расставлять приоритеты, работа на результат.

Условия:

  • График работы - 5/2, гибрид;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Рабочий ноутбук и сим-карта;
  • Белая заработная плата;
  • Возможности внутри компании для профессионального роста и развития;
  • ДМС сотрудникам – оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям.