2-й проезд Хаваст
В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником.
Наша Компания - это: +1000 сотрудников, + 95 продовольственных магазинов, 3 распределительных склада.
OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!
- OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
- OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
- OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
- OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!
Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ!
Задачи:
- Разработка стратегии обучения и развития персонала;
- Анализ потребностей в обучении ( розничная сеть , логистика, персонал офиса);
- Разработка и внедрение системы оценки персонала;
- Ведение отчетности по направлению обучения и развития персонала;
- Поддержание в актуальном состоянии и разработка положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала;
- Разработка учебных материалов для очного и дистанционного обучения;
- Формирование ТЗ по созданию учебных материалов;
- Формирование и контроль исполнения бюджета;
- Руководство отделом;
- Лидирование рабочих групп по направлениям: HR-бренд, вовлеченность, оценка, кадровый резерв, корпоративная культура и др.
Навыки и знания:
-
Знание русского и узбекского языков;
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
-
Умение анализировать большие объемы информации;
-
Умение структурировать и выделять главное, умение описывать процессы на «языке пользователя»;
-
Умение создавать обучение под потребности бизнеса;
-
Знание различных форм обучения;
-
Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя MS Office.
- Умение работать в режиме многозадачности, планировать время и расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу со смежными подразделениями;
- Опыт обучения взрослой аудитории.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Релокационный пакет ( компенсация аренды жилья, билеты 2а раза в год к основному месту проживания);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей, России и Казахстана.
