Ведущий специалист HR отдела в компанию IDOL FACE

Мы управляющая компания МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ САЛОНОВ МАССАЖА ЛИЦА IDOL FACE.

Наши студии массажа лица с уникальной экологичной концепцией.

Мы поддерживаем мировой тренд на здоровый образ жизни, естественность и убедились в том, что с помощью специальных техник массажа можно активировать природную красоту каждого.
Наши салоны открыты по всей России.

Ищем в команду про-активного, быстрого, уверенно Тимлида рекрутмента

УСЛОВИЯ:

• Внутреннее обучение и хорошие возможности для профессионального развития
• Оформление согласно ТК РФ.
• Корпоративный психолог
• Заработная плата состоит из оклада 60 000 + бонусная часть
• Современный офис в центре города.
• График работы: 9-00 - 18-00, пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Сотрудничать с руководителем, чтобы понимать кадровые потребности компании.

• Руководить командой рекрутеров: распределять нагрузку, определять сроки найма.

• Нести ответственность за процессы рекрутинга.

• Организовывать встречи с командой и нанимающими менеджерами.

• Помогать команде в решении задач найма.

• Постоянно улучшать и оптимизировать рекрутинговые процессы.

• Формировать документы — договорённость между рекрутментом и бизнесом о сроках закрытия определённого количества вакансий.

• Пополнять базу знаний.

• Анализировать эффективность найма и контролировать выполнение KPI.

Требования:

• Опыт работы: не менее двух-пяти лет в HR. Особенно ценным будет опыт работы на руководящей позиции и организации отдела кадров с нуля.

• Профессиональные компетенции: норм этики делового общения; владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом;
• навыки руководства; умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты; умение разрешать конфликты и спорные ситуации; умение работать с большими объемами информации; грамотная устная и письменная речь; умение принимать решения и отвечать за свои действия; умение работать в команде, терпеливо объяснять, обучать, тренировать сотрудников.

• Личные качества: инициативность; хорошие лидерские качества и организаторские способности; стрессоустойчивость; чувство такта; дипломатичность; гибкость; умение вести беседу; знание и понимание психологии; умение найти подход к человеку; высокая организованность; ответственность; нестандартное мышление; целеустремленность и развитые коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности;