Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Руководителя отдела кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Планирование, организация и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (2 сотрудника в подчинении, штат 250 сотрудников, в дальнейшем возможно резкое увеличение штата и соответственно расширение ОК). У организации имеются обособленные подразделения;
• Постановка и ведение воинского учета;
• Написание технических заданий для автоматизации кадровых процедур;
• Доработка и повышение эффективности системы КЭДО (Сбис), 1С;
• Своевременная сдача кадровой отчетности;
• Регулярный мониторинг изменений законодательства РФ, внесение своевременных изменений в локальные нормативные акты;
• Подготовка внутренней отчетности, в т.ч. по запросу руководителя департамента и заместителя руководителя департамента;
• Консультирование руководителей и сотрудников Компании в части соблюдения норм трудового законодательства, готовность оказать помощь в решении трудовых споров;
• Самостоятельное ведение части участков КДП и участка воинского учета. Готовность работать “руками”;
• Контроль своевременного оформления документов КДП и воинского учета. Организация хранения и архивирования документов.

Требования:

• Высшее образование;

• Наличие курсов повышения квалификации или переподготовки в рамках кадрового делопроизводства;

• Опыт работы руководителем отдела кадрового делопроизводства “белой” компании от 3-х лет с численностью не менее 300 человек (обязательно с подчиненными);

• Экспертное знание ТК РФ;

• Обязателен практический опыт постановки и ведения воинского учета;

• Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов;

• Умение и готовность аргументированно отстаивать свою позицию;

• Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности;

• Высокий уровень коммуникабельности.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня;
• Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
• График работы 5/2 с 09:30-18:00 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17;
• Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
• Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока);
• Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив.

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.