Менеджер HR-проектов (обучение и организационное развитие)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Ingate
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.

Сегодня мы трансформируем организационную структуру компании в модульную логику и ищем человека, способного помочь нам в этом.

На данной должности тебе предстоит управлять организационными проектами по запуску новых модулей в компании, а именно:

  • Вести проект Онбординга новых лидеров компании (обеспечивать их интеграцию в контур);
  • Организовывать процесс проектирования лидерами новых модулей (координацию и движение по флоу запуска модулей, принятому в компании, с вовлечением всех необходимый ролей и АПД сроков);
  • Контролировать процесс внедрения проектов модулей (организовать трекинг результата с рефлексией и обратной связью);
  • Аккумулировать все требования от внутреннего заказчика, расставлять приоритеты, формировать ТЗ, декомпозировать задачи;
  • Взаимодействовать с образовательными партнерами и поставщиками (постановка задач, контроль результата, организация сотрудничества, оплат и пр);
  • Синхронизировать и координировать всех вовлеченных в процесс по каждому модулю, поддерживать общее инфополе;
  • Участвовать в улучшениях процессов запуска;
  • Готовить отчетность и статусы по проектам.

Тебе подойдет эта роль если ты:

  • Имеешь опыт успешного применения методологий проектного управления и можешь показать его на кейсах;
  • Свой в digital и IT — управлял(а) hr-проектами в этих областях;
  • Знаешь как работать с распределенными и гибридными командами, когда надо собрать всех и вся с разных концов земного шара;
  • Умеешь коммуницировать с заказчиками разных уровней;
  • Обладаешь гибкостью и системным мышлением;
  • И, наконец, ты достигатор и немного (шутка, много!) контрол фрик).

Что мы предлагаем:

  • Возможность приложить руку к проекту Трансформации Ingate, большую и вкусную цель;
  • Взаимодействие с ключевыми лидерами компании, много обратной связи и способов для роста твоих компетенций;
  • Дальнейшие перспективы развития в любой части компании;
  • Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
  • Работу из любой точки земного шара (при этом у нас есть собственный современный офис в центре Тулы);
  • Поддержку и обучение с первых дней работы;
  • Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину;
  • Неформальную атмосферу и прозрачную коммуникацию в команде.