Менеджер по подбору персонала\Рекрутер

Обязанности:

• Размещение объявлений на различных Jоb площадках;
• Массовый и точечный подбор линейного персонала;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Коммуникация с Заказчиками;
• Ведение отчетности;
• Мониторинг рынка труда;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Опыт в результативном подборе от 2-х лет!

• Владение навыками поиска персонала в соц. сетях, на сайтах по поиску работы (HH.ru, Superjob, Avito и т.д.);

• Готовность работать с большим объёмом;

• Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат;

• Высокие темпы работы в режиме многозадачности;

• Уверенный пользователь ПК, MS Office и Internet;

Условия:

• График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00;

• Доход: оклад + премия (полностью белая);

• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Комфортные условия труда;
• Дружный и сплоченный коллектив.