з/п не указана
Тула
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация и контроль работы рекрутеров (массовый подбор);
- Осуществление точечного подбор персонала;
- Проведение телефонного и личного интервью с кандидатами и заказчиками;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- Ведение отчетности;
- Составление и контроль бюджета по статьям подбора персонала.
Требования:
- Коммуникативные навыками и грамотная речь;
- Руководящий опыт работы коллективом;
Условия:
- Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная белая зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
- Возможность профессионального и карьерного роста (широкая библиотека знаний, профессиональные коллеги, которые помогут вырасти на ступень выше);
- Постоянная скидка 20% на продукции компании;
- Ежеквартальные подарки "мясной набор";
- График работы - полный день: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Доставка служебным транспортом.
