Причальный проезд 2А
Обязанности:
-
Поиск кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, базы данных);
-
Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов;
-
Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенной работе;
-
Координация с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и процесса найма;
-
Проведение исследований рынка труда и анализ конкурентной среды.
Требования:
-
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях);
-
Опыт работы в качестве ресечера от 0.5 года;
-
Опыт работы с различными CRM системами;
-
Понимание IT рынка и различных направлений в нем.
Если ты ищешь крутую команду профессионалов , интересные задачи и развитие будем рады обсудить с тобой детали вакансии. Ждем твоих откликов!)
