Менеджер по продажам / клиент менеджер

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Кутузова Юлия Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 130000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Бережковская набережная 20с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуйте!

Меня зовут Юлия Кутузова - владелица бренда премиального YULIA KUTUZOVA со своим производством.

Ищу в штат менеджера по продажам с релевантным опытом, в идеале в схожем сегменте, с расширением обязанностей в сторону клиент сервиса. Буквально в поисках “второго пилота”, то есть того, кто смог бы в будущем стать РОП и даже моим заместителем. Со своей стороны я готова обучать и давать огромные возможности для амбициозного соискателя. Также буду очень рада регулярным повышениям сотрудника и премированиям за отличную работу.

Из плюсов для соискателя :

  • не ставлю никаких финансовых потолков
  • даю комфортную фиксированную часть
  • даю бонусы за качественную работу
  • даю бонусы за план
  • бонусы за рекорд
  • проценты выше рынка
  • процент от всего оборота компании с его увеличением для тех, кто работает от года
  • нематериальный ежемесячный бонус “сотрудник месяца”
  • оплачиваемые выходные дни
  • особые цены на продукцию бренда
  • возможность быстрого карьерного роста
  • лояльность со своей стороны

Для меня важны в соискателе: сообразительность, инициативность, активность. Я ищу амбициозного сотрудника, который нацелен на результат в том числе и материальный. Для меня также важна оперативность в работе, так как я сама человек высоких скоростей. Немаловажным является и интересы в сфере бизнеса и моды, искренняя симпатия к бренду.

Я точно не смогу найти общий язык с тем, для кого сложно приходить на работу без опозданий и уходить не раньше оговоренного времени, регулярно отпрашиваться по личным вопросам, не быть на связи со мной и клиентами в рабочее время. Мне нужен трудолюбивый чемпион. При этом график готова обсуждать.

Что нужно будет делать :

  • Оперативно отвечать на сообщения клиентов с 10.00 до 22.00 или в другое время по договоренности
  • Находиться в офисе с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00 (время можно обсудить)
  • Работать с клиентской базой
  • Проверять качество сданных изделий мастерами
  • Упаковывать продукты
  • Отправлять позиции клиентам
  • Поддерживать чистоту рабочего места
  • Собирать и исследовать информацию
  • Выполнять план по продажам
  • Искать новых клиентов
  • Постпродажный сервис

Качества, которые важны :

  • Коммуникабельность, грамотная и четкая речь.
  • Высокая работоспособность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Понимание потребности каждого покупателя.
  • Менеджер должен уметь быстро реагировать на сложившуюся ситуацию и находить, если нужно, нестандартные творческие решения
  • Амбициозность и лидерские качества.
  • Оптимизм.

Что компания предлагает :

  • Офис в центре Москвы с красивым видом на Сити (Киевская)
  • Оплата дважды в месяц, без задержек
  • Кухня (холодильник, микроволновка, чайник, кофемашина, вода)
  • Действительно приятные, дружелюбные, отзывчивые сотрудники
  • Отзывчивый руководитель, но важно не злоупотреблять
  • Возможность выйти на заработок 200.000-300.000 и выше, буду искренне рада более интересным суммам

Рассмотрю кандидатов только с сопроводительным письмом. Обязательно укажите, какой релевантный и полезный для нас опыт есть у вас, ссылки на ваши социальные сети. Большим плюсом будет не типичный отклик-рассылка, так как мы ищем “нашего” человека, с которым пройдем большой и увлекательный путь.

И начните, пожалуйста, письмо с ответа на вопросы:

1. Что вы больше всего любите в своей работе?

2. Какие вакансии вы сейчас смотрите, на что обращаете внимание в первую очередь?

3. Какими результатами своей работы вы гордитесь?

4. С какими клиентами вы работали, какой план выполняли, длительность цикла, средний чек.

5. Какой ваш идеальный рабочий день?

6. Кем вы себя видите дальше? Чего хотите добиться?

7. Что вы уже знаете о компании?

8. Что вас больше всего раздражало на прошлой работе?

9. Почему такой хороший продажник, как вы, ищет работу?

10. Что ваш начальник делал неправильно на прошлом месте работы?

11. Как увести клиента у конкурента? Как сделать клиента постоянным?

12. Как вы справлялись с трудными клиентами?

Удачи.

С уважением,

Юлия