HR / Рекрутер в инженерную компанию

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Техноград
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемый кандидат!

Меня зовут Тимофей, я партнер компании Техноград в области подбора персонала.

Компания "Техноград" - генеральный подрядчик ПАО "Россети" по проектированию и строительству.

С 2014 года ​​​​​​​компания вырос​​​​​​​ла ​​​​​​​до 300 сотрудников ​​​​​​​и 2 млрд.​​​​​​​ оборота в год.​​​​​​​

«Техноград» - инжиниринговая ресурсная компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве объектов инженерной инфраструктуры.

Деятельность компании нацелена на развитие национальной экономики и повышение ее конкурентноспособности в рамках партнерства с государством.

Сейчас для дальнейшего роста компании нам нужен надежный HR, с которым мы сможем масштабировать компанию дальше.

Если ты амбициозный специалист в сфере HR ,готов учиться и хочешь работать в белой компании, работающей в реальном секторе экономики, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Формировать портреты идеальных кандидатов на вакантные должности

  • Нанимать профессионалов в соответствии с портретами

  • Адаптировать новичков и быть для них поддержкой в процессе входа в должность

  • Собирать у сотрудников обратную связь, определять риски и формировать предложение по их нивелированию

  • Формировать совместно с финансовым директором систему мотивации

  • Формировать кадровые документы (после прохождения личного испытательного срока).

Мы ценим скорость и активность, честность и прозрачность. Здесь не будет места прокрастинации и интригам.

КАКОЙ ФОРМАТ РАБОТЫ?

  • пн-пт с 9-10 утра до 18-19 (можно самостоятельно определить удобный диапазон)

  • Гибридный график после испытательного срока

  • Испытательный срок — 3 месяца, но если мы поймем, что нам дальше вместе по пути, то сильно его сократим.

ЕСТЬ ЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РОСТА?

  • 1 — стать Руководителем отдела персонала

  • 2 — стать HRBP, который возьмет на себя весь КДП (мы научим)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?

  • Релевантный опыт работы от 1 года

  • Высшее образование

  • Открытость и готовность к вызовам

  • Обучаемость, системность, активность и жизнерадостность

  • Опыт работы в инженерной сфере станет большим преимуществом!

КАКАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ И ЧТО ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Белая зп: оклад 70 000 руб. + премии

  • ЗП 2 раза в месяц;

  • Современный новый офис в БЦ класса А

  • Комфортное рабочее место в финансовом отделе

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в большое дело, откликнитесь и я свяжусь с вами в течении 1 дня!

С уважением,
Тимофей Слупчук
ООО "Техноград"

_