QA automation+manual (C#)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Usetech - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!

Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.

Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Проект: развитие процессов кредитов юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить функциональное тестирование;
  • писать тестовую документацию (сценарии, отчеты по тестированию);
  • поддерживать и развивать тестовый фреймворк на C#

Требования:

  • опыт работы в автоматизации на C# от 2-х лет;
  • опыт работы с применением BDD подхода;
  • опыт тестирования API;
  • практический опыт применения практик тест-дизайна;
  • рабочие знания клиент-серверной архитектуры;
  • умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования;
  • опыт работы с SOAP/REST;

  • умение писать сложные SQL запросы.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ- компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2023 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
  • работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей
  • трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
  • рабочий график 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленная работа на территории РФ, если удобно в офисе, то они тоже есть :));
  • полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • оплата обучения и сертификаций;
  • регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
  • программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
  • предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
  • Performance Review– признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.