Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• составление текста вакансий и размещение вакансий в различных источниках (точечный подбор: офисный персонал и руководители производственных подразделений);
• взаимодействие с руководителями подразделений, создание эффективной коммуникации);
• обработка откликнувшихся кандидатов по критериям отбора;
• организация проведения мероприятий по проверке кандидатов при приеме на работу;
• мониторинг рынка труда;
• ведение установленной отчетности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• знание и применение инструментов поиска персонала.

Условия:

• работа в крупной строительной компании;
• график работы: пон. - чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 15-00;
• конкурентная "белая" зарплата без задержек, трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС, льготное питание в корпоративной столовой;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• г. Одинцово.