Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ЧУ Здоровье и отдых
Уровень зарплаты:
от 61400 до 73680 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение работ по охране труда в Оздоровительный центр «Полюс» (штатная численность 75 человек) Деревня Борьево, 5, Подольск, Московская область
  • Организация системы управления охраной труда.
  • Координация системы управления производственными рисками.
  • Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.
  • Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.
  • Проведение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и действий в чрезвычайных ситуациях, присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
  • Выдача и учет средств индивидуальной защиты.
  • Контроль за применением спецодежды, средств защиты.
  • Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).
  • Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
  • Проведение специальной оценки условий труда.
  • Проведение оценки уровней профессиональных рисков.
  • Проведение производственного контроля.
  • Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.
  • Контроль проведения/прохождения медосмотров.
  • Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.
  • Установление причин производственных травм и заболеваний.
  • Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.
  • Подготовка отчетов в центральный офис.

Требования: Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • конкурентоспособная заработная плата;

  • стабильность;

  • прозрачная система мотивации;
  • медицинское обслуживание для Вас и члена Вашей семьи;
  • льготное санаторно-курортное обеспечение для Вас и члена Вашей семьи;
  • работа в офисе 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 в пятницу до 15:45;
  • уютный офис (удаленная работа не предусмотрена).