Санкт-Петербург
Активно развивающаяся консалтинговая компания ищет Методолога/Ведущего специалиста по управленческому учету и бюджетированию на удаленный формат работы
Обязанности:
Методическое сопровождение проектов постановки и развития управленческого учета и бюджетирования:
- Разработка и актуализация методики управленского учета для клиентов компании
- Разработка бюджетных моделей и методики бюджетирования для клиентов компании
- Участие в проектах автоматизации управленческого учета и бюджетирования
- Разработка документации (учетная политика для целей управленского учета, эксплуатационная документацию по внедренному управленческому учету или бюджетированию)
- Методическое сопровождение управленческого учета и бюджетирования
- Разработка финансовых моделей
- Обучение пользователей, подготовка и проведение семинаров и тренингов
Требования:
- Высшее образование в сфере экономики
- Опыт постановки и автоматизации управленческого учета и/или системы бюджетирования
- Опыт подготовки документации по управленческому учету и/или бюджетированию
- Опыт работы с программами семейства 1С (УНФ, УТ, Бухгалтерия предприятия, Комплексная автоматизация, ERP, БИТ.Финанс) на уровне опытного пользователя
- Навыки работы с Excel, Word, PowerPoint, Visio на уровне опытного пользователя
- Глубокое знание и понимание методики финансового учета (РСБУ, МСФО)
- Глубокие знания методики управленческого учета и управления затратами
- Знание основ налогового и гражданского законодательства РФ
- Наличие таких дипломов как ДипИФР, ДипНРФ. CIMA P1 и/или F1 рассматривается как преимущество
- Широкий профессиональный кругозор (опыт работы в разных сферах экономики) рассматривается как преимущество
- Soft skills:
- Проактивность и нацеленность на результат
- Аргументированная коммуникация с командой проекта или сотрудниками клиента
- Системное мышление
- Умение описать и зафиксировать свои решения. Умение донести свои идеи как в письменной, так и в устном виде
- Вдумчивость, внимательность к деталям
- Желание и готовность учиться новому
Условия:
- Гибкий график работы и возможность работать удаленно (в т.ч. в оплачиваемом коворкинге)
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и тестирования
- Корпоративное обучение
- Корпоративные мероприятия