"Русская Школа Управления" - это школа реального управления. Мы Даем практические знания для развития бизнеса. Более 15 000 компаний прошли курсы компании.Наша миссия - развивать компании при помощи практико-ориентированной системы передачи реальных знаний и навыков для повышения уровня жизни в стране.
Сейчас мы в поисках HR-generalist. Нам нужен специалист, который возьмет на себя задачи подбора, удержания сотрудников и организует эти процессы наилучшим образом.
Что предстоит делать:
Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля: маркетинг, продажи, EdTech, административный персонал и др.);
- Адаптация новых сотрудников (выстраивание системы наставничества, получение обратной связи);
- Выстраивание и поддержание корпоративной культуры компании (штат 70 человек, 30% — в Москве);
- Выстраивание HR бренда;
- Оценка, развитие и обучение сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий.
- Ключевые задачи: подбор и удержание сотрудников.
.
Что важно для нас:
Опыт подбора персонала от 1 года;
- Ведение задач по формированию и поддержанию корпоративной культуры будет огромным плюсом;
- Навык ведения переговоров;
- Нацеленность к самостоятельному ведению HR-процессов в компании.
- .
Что предлагаем взамен:
Совокупный доход от 90 тыс. в месяц (итоговая мотивация проговаривается на финальном интервью);
- Мотивация: оклад + KPI ;
- Удаленный формат работы (первые 1-3 месяца для знакомства с командой нужно приезжать в офис 2-3 раза в неделю, офис в 10 мин от м. ВДНХ);
- Оформление по ИП или самозанятости;
- Все вопросы по кадровому документообороту будет вести бухгалтерия;
- Непосредственным руководителем будет собственник компании (возможность согласовывать идеи и предложения быстро, «напрямую»);
- Дружный коллектив (большая часть сотрудников в штате с 2006 года);
- Работа в динамично развивающейся сфере EdTech;
- Отличная возможность применить свои навыки и научиться новым;
- График работы 5/2 с 9 до 18.
- Ждем ваших откликов на встречу с руководителями компании!
