Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: GTS
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).

Обязанности:

  • Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (механики, автоэлектрики и прочий рабочий персонал на СТО);
  • Проведение телефонных интервью, контроль и сопровождение кандидата;
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
  • Главная цель - находить сильных сотрудников, которые соответствуют целевому профилю должности.

Чего мы ждем:

  • Опыт в подборе и оценке персонала от полугода, желательно в близкой к нам сфере;
  • Самостоятельность и системность, высокие навыки самоорганизации;
  • Закрытие 7-10 позиций в месяц;
  • Понимание специфики работы крупных СТО;
  • Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).

Что можем предложить:

  • Оклад 40 000 + премия за трудоустроенных сотрудников + премия за закрепляемость;
  • График 5/2 09:00 -18:00 по МСК, удаленно;
  • Оформление по ТК с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Постоянная поддержка и помощь в адаптации от непосредственного руководителя.

Для записи на собеседование просьба оставлять отклик. Сопроводительные письма приветствуются.