Обязанности:
-
Операционное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы).
-
Осуществлять общее руководство финансово-экономической деятельностью организации, обеспечить рост финансовых показателей.
-
Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию.
-
Внедрение системного управления и обеспечение поддержки на постоянной основе. Обеспечение выполнения производственных планов и задач.
-
Сформировать команду с необходимыми компетенциями, обеспечить наличие кадрового резерва управленческих команд (все уровни управления). Наладить эффективное взаимодействие и сотрудничество руководителей структурных подразделений.
-
Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней.
-
Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов.
-
Систематически проводить анализ – рынок, ресурсы, потенциал, риски, возможности.
-
Оптимизировать бизнес-процессы предприятия, выявлять зоны возможного роста и зоны риска.
-
Скорректировать (при необходимости) и внедрить CMM и иные IT решения для функционирования процессов (производство, бюджетирование, бизнес-проекты и др.).
-
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
Требования:
-
Высшее-техническое образование, дополнительное экономическое будет плюсом.
-
Опыт работы генеральным директором производственного предприятия, от 5 лет (минимальный оборот 1 млрд руб. и численность сотрудников от 500 чел.).
-
Знание технологии бумажного производства и картона. Готовность к релокации в один из регионов РФ.
Условия:
-
Конкурентная и официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально), годовой бонус при достижении KPI (в процентах от годового дохода).
-
Релокационный пакет.
