65с1
Обязанности:
- Управление точечным и массовым подбором персонала( рабочие, инженеры, ИТР), с помощью современных методов поиска онлайн в сети интернет и оффлайн(объявлений в газетах, информационных стендах и т.п.);
- Анализ скрининга резюме кандидатов по базам сайтов работы(hh, joblab, avito, rabota,superjob, trudvsem и т.п.);
- Проведение телефонных интервью онлайн(zoom, skype,whatsapp, telegram) и очно c прошедшими отбор сотрудниками;
- Организация составления и размещения профилей вакансий в открытых источниках (интернет ресурсах job-бордах, в социальных сетях( telegram, vk), в СМИ);
- Мониторинг рынка труда в регионе, анализ контрагентов; - Бюджетирование ФОТ и контроль за его исполнением;
- Реализация программ адаптации новых сотрудников, организация обучения на рабочем месте;
-Участие в разработке системы бонусной мотивации работников;
- Кадровое делопроизводство в 1С ЗУП 8 по внутренним процедурам и охране труда;
- Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- Составление штатного расписания и графиков работы всех подразделений исходя из загрузки производства;
- Успешное прохождение проверок трудовой инспекции и другими контролирующими организациями (ФСС, ПФ, ЦЗН).
Требования:
- Опыт работы не менее 2-3 лет
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Оклад +%
