QA junior

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

«РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проведение интеграционного, функционального, регрессионного тестирования;
  • Заведение и отслеживание ошибок в баг-трекинговой системе;
  • Анализ и написание документации (тест-кейсы, чек-листы); Подготовка тестовых данных (тестовые клиенты и тд);
  • Взаимодействие с командой.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 6 месяцев в тестировании ПО.
  • Знание методик тестирования и понимание принципов тестирования.
  • Понимание процессов разработки ПО, в том числе гибких методологий.
  • Опыт работы с багтрекерами (предпочтительно Jira), системой ведения проектной документации Confluence.
  • Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционнными СУБД и знания SQL на уровне написания сложных запросов (Update, Delete, Select, Join).
  • Опыт в написании тестовой документации (составление тест-кейсов, тест стратегий, чек листов, описание результатов тестирования и багов).
  • Опыт в тестировании веб и десктоп приложений.
  • Понимание устройства сети и умение выполнять сетевые запросы.
  • Понимание основ тестирования веб сервисов и практический опыт, опыт использования Postman или подобных утилит.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
  • ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
  • Удаленный формат работы (РФ).
  • Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
  • Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.