Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Группа Компаний Армтек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА.

ЗАДАЧИ:

  • Взаимодействие с подрядчиками (формирование требований и контроль их исполнения);
  • регулярный анализ показателей интернет-магазина в системах веб-аналитики;
  • бюджетирование маркетинговых расходов по каналам привлечения клиентов;
  • анализ конкурентов (сайты, реклама, взаимодействия с блогерами);
  • проведение оплат по маркетинговому продвижению;
  • разработка внутренних нормативных документов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт маркетингового планирования по каналам привлечения;
  • понимание ключевых метрик маркетингового продвижения (CPC, CPO, CPA, ROI, ROAS и др);
  • опыт бюджетирования расходов на маркетинг;
  • умение анализировать показатели продаж, делать выводы;
  • желателен опыт работы с есom-проектами;
  • желателен опыт работы с системами веб-аналитики ЯМ, GA и понимание принципов работы рекламных кабинетов Яндекс Директ и Google Ads ;
  • опыт управления проектами в сфере интернет-маркетинга;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • креативность, умение работать в режиме многозадачности.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в стабильной международной Компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • График работы с 9.00-18.00, пн-пт.;
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  • Прозрачная траектория карьерного развития;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
  • Яркая корпоративная жизнь (командобразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
  • ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!