Веб-разработчик (Wordpress, Junior+)

Привет! Мы – АЛЬТЕРА – интернет-агентство, занимаемся SEO, контекстной и таргетированной рекламой, разработкой и поддержкой сайтов.

Входим в ТОП-3 лучших SEO-компаний по Санкт-Петербургу по версии Рейтинга Рунета 2024.

Сейчас мы активно ищем Wordpress-разработчика (С опытом работы от полугода) в нашу команду по сопровождению и разработке сайтов.

Чем нужно будет заниматься:

• Постоянное усовершенствование сайтов (в основном на CMS WordPress) наших клиентов.
• Доработка и поддержка существующих клиентских сайтов на CMS WordPress (но возможны задачи на MODX, 1С-Битрикс, OpenCart, Joomla, самописных CMS)
• Доработки модулей и компонентов
• Установка и настройка плагинов
• Реализация нового функционала
• Оптимизация скорости загрузки сайта
• Правки верстки (мобильные разрешения, планшет, десктоп)
• Техническая поддержка сайтов (в том числе общение с саппортом хостера)

С чем придётся работать:

Прайс-листы, формы обратной связи, редиректы, видеоролики, слайдеры, блок преимуществ, отзывы, версия для слабовидящих, генерация метатегов, микроразметка, yml-фиды и т.д.

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на CMS WordPress от 6 месяцев
• Хорошее знание PHP, HTML+CSS+JS, Git
• Уверенное знание CMS WordPress (функционал CMS, хуки, структура файлов, популярные плагины, в том числе WooCommerce и Elementor)
• Умение разобраться в готовом коде и умение описать логику его работы, а также предложить варианты, как можно доработать логику кода
• Умение оценивать часы, необходимые на выполнение задач
• Умение описывать выполненные работы доступным языком
• Желание общаться с менеджером проектов по задачам, выстраивать дорожные карты проекта

Будет плюсом:

• Наличие портфолио (примеры сайтов на WordPress с описанием того, что было настроено/доработано вами)

Мы рады предложить:

• Официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и ЗП вовремя
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Удалённый формат работы с гибким временем начала и окончания дня
• Дружный и теплый коллектив, с понимающим руководством
• Налаженные процессы, прозрачная система мотивации, возможности для обучения
• Возможность трудоустройства через ИП или по ГПХ.