Пресненская набережная 10с2
Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.
В Департамент управления делами и кадровой политики, в отдел кадровой политики в загранаппарате и паспортно-визового обеспечения Министерства требуется специалист на должность Главного специалиста-эксперта государственной гражданской службы.
Основными направлениями деятельности Отдела являются: кадровое и материально-техническое обеспечение деятельности загранаппарата Министерства, а также паспортно-визовое обеспечение работников центрального аппарата и загранаппарата Министерства.
Функциональные обязанности:
- обработка персональных данных работников центрального аппарата и загранаппарата Министерства;
- формирование, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек и вкладышей к ним, а также формирование сведений о трудовой деятельности;
- ведение дел, книг, журналов, нарядов по основным направлениям деятельности отдела (делопроизводство в отделе);
- ведение кадровых процедур в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИС УКС), а также во внутренней автоматизированной информационной системе;
- иные поручения непосредственного руководства.
Требования:
-
высшее образование (государственное и муниципальное управление, делопроизводство и архивное дело или юриспруденция);
-
знания в области информационно-коммуникационных технологий;
-
умение работать с большим объемом информации;
-
умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;
-
знания в области делопроизводства и архива.
Личные качества:
-
коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность, обучаемость.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- стабильная белая заработная плата;
- интересные и глобальные задачи;
- сильная команда и развитая корпоративная культура;
- полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение;
- конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.
