Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнения) в соответствии с нормами законодательства РФ (500 человек);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Ведение табеля учета рабочего времени (умение работать с графиками сменности);
• Формирование графиков отпусков и контроль его исполнения;
• Ведение личных дел работников, трудовых книжек и личных карточек Т-2;
• Оформление архивных справок уволенных работников по запросам СФР;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработанной платы;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач кадрового делопроизводства;
• Подготовка и передача отчетности в СФР;
• Консультирование, предоставление справок, копий трудовых книжек по запросам работников.

Требования:

• Высшее профильное или не профильное образование, но с профессиональной переподготовкой по управлению персоналом или кадровому администрированию;
• Продвинутые знания 1С ЗУП:8.3 и ТК РФ;
• Приветствуется наличие опыта написания технического задания для программиста 1С;
• Будет плюсом опыт разработки и актуализации локально-нормативных актов, а так же опыт внедрения или перехода на КЭДО.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с действующим законодательством;
• Выплата заработанной платы два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Дружный коллектив, удобное рабочее место;
• Спортивный зал на территории предприятия.