Приглашаем опытного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
Обязанности:
* Эффективное управление отделом продаж;
* Управлять менеджерами, контролировать качество их работы;
* Самому общаться с VIP пациентами, поддерживать с ними связь;
* Анализировать эффективность отдела с помощью CRM;
* Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;
* Составление планов продаж, контроль выполнения плановых показателей;
* Мотивировать команду;
* Контролировать систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить заего реалистичностью;
* Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения;
* Проведение тренингов для повышения эффективности продаж
* Формирование ежемесячных и промежуточных отчётов об эффективности Отдела продаж, отчитываться перед руководством компании;
* Разработка регламентов, инструкций, готовить шаблоны и скрипты;
* Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.
* Работа с проблемными пациентами, определение причин ухода клиентов, предложения по их возвращению;
Требования:
Лидерские качества
Подтвержденный, успешный опыт развития отдела продаж;
Опыт управления ОП от 3 лет. (от 6 чел)
Опыт активных продаж не менее 4–5 лет
Умение мотивировать людей и добиваться поставленных целей.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Прозрачная мотивация: оклад + % от выполнения продаж;
Мы открыты к диалогу и поощряем достижения в денежном и в карьерном эквиваленте!
Будем рады знакомству!
