улица Кузнецкий Мост 19с2
Домиленд — это ИТ платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.
Если у тебя есть релевантный опыт работы на позиции Лида команды PHP-разработки или все, чтобы им стать в ближайшее время, то оставляй нам отклик!
Мы ищем опытного специалиста, который будет укреплять команду, развиваться вместе с нами, работая над сложными, интересными задачами, и поддерживать на высоком уровне качество кода.
50% времени менеджерские задачи:
- Техническая проработка и декомпозиция требований заказчика
- Составление и реализация плана спринта
- Координация работы участников команды
- Контроль исполнения регламентов процесса разработки
- Организация демо готовой к релизу функциональности
- Управление тех. долгом команды, оперативное устранение инцидентов на продакшене.
50% времени задачи по разработке:
- Проектирование API для мобильных приложений, фронта и внешних систем;
- Выполнение code review;
- Выполнение работ по оптимизации работы системы;
- Устранение технического долга и багов.
Что поможет быть успешным на этой позиции:
- Опыт в лидировании команды;
- Опыт с PHP 7+, c любым современным PHP фреймворком (Phalcon, Symfony, Laravel, Yii, Zend), мы используем Phalcon;
- Хорошее понимание SQL в общем, опыт c MySQL в частности;Git + Git flow.
Со своей стороны, мы предлагаем:
- Комфортный график и место работы: удаленный формат работы из любой точки мира;
- Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
- Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
- Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
- Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
- Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
