О компании
Строительная экспертиза - молодая растущая компания, выполняем услуги по проведению негосударственной экспертизы проектной документации, результатов инженерных изысканий, достоверности сметной стоимости.
Наши клиенты это застройщики, девелоперы, проектные бюро от Калининграда до Владивостока. Строят, ремонтируют, модернизируют объекты, также государственные учреждения, которым требуется проверить проект на правильность принятых решений и оценить сметную документацию на соответствие.
Только за прошлый год провели 5 тысяч экспертиз нашим клиентам.
Глобальная миссия — помочь строительным компаниям дать объективную оценку принятым проектным решениям в срок с минимальными экономическими потерями, в легкости и без лишней бюрократии.
Почему открыта вакансия: Мы не стоим на месте и развиваемся для этого нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат сотрудников.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 50 000 руб. + бонусы за выполнение плана;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Работа в теплом уютном офисе, 10 минут пешком от метро, вкусная столовая;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Настроенная, отлаженная CRM система, с крутой базой знаний;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, 9/10 клиентов возвращаются;
- Возможность роста в компании;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании
Что предстоит делать:
-
Ведение и удержание действующих доверенных клиентов, без поиска
-
Обработка входящих заявок, решение их вопросов
-
Проведение переговоров и продажа повторных услуг
-
Подготовка договоров и передача их в производство
-
Доведение до успешного результата
-
Контроль получения предоплаты и информирование об этом руководство компании
-
Ведение CRM и отчетности согласно регламентам
-
Увеличение среднего чека
Что желательно иметь кандидату:
-
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, амоcrm);
-
Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
-
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах;
-
Умение слышать и слушать клиента;
-
Опыт работы в телефонных продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
