Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
Сеть дружелюбных женских клиник Медок в связи с расширением и открытием новых филиалов приглашает в команду тренера по обучению и развитию команды:
Что мы предлагаем?:
- оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
- График работы 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18
- Оплачиваемый отпуск 28 дней
- Карьерное и профессиональное развитие
- Корпоративная скидка на услуги компании
- Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
- Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
- Участие в активной корпоративной жизни (читательский клуб, фотосессии, тематические вечеринки и многое другое)
Что нужно будет делать:
-
Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
-
Создавать и проводить обучающие программы (тренинги, вебинары)
-
Развивать систему наставничества в сети клиник "Медок"
-
Назначать обучающие программы сотрудникам сети в зависимости от потребности.
-
Заниматься обучением команды в "полях"
-
Участвовать в адаптации и аттестации персонала (СДО ISpring)
-
Предоставлять ежемесячную отчетность.
Мы хотим видеть у себя в команде человека, который обладает следующими качествами:
- системность и последовательность
- умение договариваться
- умение правильно и интересно преподносить информацию
- любовь к людям
- проактивность
и разделяет и олицетворяет такие ценности, как:
-
развитие
-
наставничество
-
исследование и экспертность
-
единство и дружба
-
наставничество
Кто нам точно не подходит:
- Кто не любит общение с людьми и работу в команде
- Человек, который перекладывает ответственность за результат на других
- Человек, который не стремится к развитию
- Кто ищет временную работу
- Кто не любит изменения (Медок — это динамично развивающаяся компания)
- Кто не любит проявлять инициативу и предлагать новые идеи
Если вдруг, вы меняете работу:
- Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.
- Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.
- Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании.