Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований (на все линейные позиции, в работе 5-6 вакансий в месяц);
• Частичное ведение КДП;
• Ведение документации по охране труда.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Знание законодательства по охране труда;
• Знание английского языка (будет Вашим преимуществом);

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2. Полная занятость.
• Бесплатные обеды.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• Премии по результатам работы.

Уважаемые соискатели! Благодарим вас за отклик на нашу вакансию. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено. В сопроводительном письме просим указать желаемый уровень дохода.