з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.
Мы предлагаем:
- амбициозные цели, интересные задачи
- самостоятельность в принятии решений
- оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
- высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
- пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
- интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
- возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании
Вам предстоит решать следующие задачи:
- курировать работу отдела продаж
- формировать, развивать и обучать команду (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
- вести переговоры с ключевыми клиентами, заключать сделки, развивать клиентскую базу (строительные и подрядные организации)
- вести аналитику, статистику и отчетность по работе команды
- выполнять финансовые показатели (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)
Наши пожелания:
- успешный опыт активных продаж
- знание рынка В2В строительных материалов
- опыт наставничества и управления командой
Для вашего удобства собеседования с HR проходят в формате онлайн
