Ведущий инженер-конструктор (газотурбинные установки)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Уральский турбинный завод
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка конструкторской документации (3D моделей, чертежей, спецификаций, ТУ) на компоненты газовых турбин;
  • Осуществлять авторский надзор за изготовлением, монтажом, наладкой и эксплуатацией образцов разработанного оборудования;
  • Разработка технических заданий на выполнение работ внешними и внутренними исполнителями;
  • Выпуск конструкторской документации(3D моделей, чертежей, спецификаций, ТУ) в соответствии с ЕСКД.

Требования:

  • Высшее техническое образование ( в приоритете Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели / Энергомашиностроение / Машиностроение );
  • Опыт создания 3D модели элементов ГТУ в CAD пакетах;
  • Создание чертежей деталей, сборочных чертежей, спецификаций;
  • Знание производственных процессов (литье/пайка/сварка/механическая обработка/нанесение металлических и керамических покрытий);
  • Знание действующих стандартов и ГОСТов, ЕСКД;
  • Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы);
  • Знание ПО:, САПР CAD (Siemens NX/Creo), Teamcenter/Windchill, MS Office;
  • Опыт работы от года в разработке КД.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
  • Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда обсуждаем по итогам собеседования;
  • Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
  • График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
  • Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
  • Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);
  • Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
  • Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту);
  • ДМС (предоставляется после испытательного срока);
  • Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт);
  • Корпоративный тренер;
  • Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).