C&B-менеджер

Обязанности:

• Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ реализации бюджета
• Расчет годовой премии сотрудников, курируемых Обществ.
• Участие в постановке, контроль за качеством постановки и участие в оценке индивидуальных КПЭ в рамках ежеквартальной/ежегодной процедуры постановки и оценки выполнения целей.
• Контроль своевременного и корректного занесения информации по КПЭ на планируемый и отчетный периоды
• Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Кафетерий льготам).
• Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры Общества
• Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности
• Подготовка аналитической отчетности

Требования:

• Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет;
• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы);
• Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
• Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот;
• Системность, аналитический склад ума.

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании более 20 лет на российском рынке, входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);
• Конкурентная заработная плата;
• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями;
• Офис в центре Москвы;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);
• Социальный пакет (оплачиваемый больничный лист, 28 дней отпуска, ДМС);
• Широкие возможности для обучения, профессионального и карьерного роста