Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Светконсалт
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании! Мы продаем освещение более 10 лет. На сегодняшний день в нашем портфолио более 1800 проектов. Самые крупные из них - Сбербанк, Технопарк, порт Бронка, ЕВРАЗ, Петрович, Деловые линии, открытая волейбольная площадка для чемпионата РФ по зимнему волейболу в г. Новый Уренгой и многие другие.

Мы активно растем, в 2024 году наша цель — выйти на оборот более 500 млн ₽, в связи с чем нам нужен новый отдел продаж с 0. Поэтому мы будем рады видеть в нашей команде руководителя отдела продаж.

Что Вы получите:

  • Совместную работу с нейросетью и полную автоматизацию процесса;
  • Высокий прозрачный и конкурентный доход: 100 000 рублей (оклад) + 5% от маржинальности Вашего отдела продаж;
  • Отдел продаж, который с 0 построите именно Вы и соберете команду именно под себя;
  • Полную свободу действий для создания продуктивного отдела продаж;
  • Своевременное получение дохода. За 10 лет работы не было ни одной задержки;
  • Трудоустройство официальное, по трудовому договору, ГПХ, самозанятость;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, а перерывы назначаете самостоятельно, никакого микроменеджмента;
  • Фиксированные выходные суббота и воскресенье, а в государственные праздники обязательные выходные - отмечаем Новый Год, 23 февраля, 8 марта и другие праздники;
  • Большую корпоративную библиотеку с книгами по продажам и личностному росту;
  • Руководителя, которому небезразличны ваши результаты и ваш доход;
  • Дружный коллектив для поддержания комфортной рабочей среды и максимально лояльное руководство;
  • Увлекательный досуг с ежегодными корпоративами (выезды в загородный отель);
  • Дружественные встречи после работы (по желанию);
  • Комфортный офис в нескольких минутах от станции метро “Старая деревня”.

Чего мы ожидаем от кандидатов:

  • Успешный опыт управления отделом продаж (построение отдела с нуля будет преимуществом);
  • Опыт работы в B2B сегменте;
  • Лидерские качества и способность мотивировать команду.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Создание отдела продаж с 0 и управление командой, постановка целей и задач, контроль их выполнения;
  • Планирование и анализ работы сотрудников;
  • Участие в формировании ожидаемых планов продаж, стратегическое планирование.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, то откликайтесь и в сопроводительном письме напишите “Хочу в команду”. До встречи на собеседовании!

Внимание: резюме без фотографии и фразы в сопроводительном письме не рассматриваются.