Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
Чем предстоит заниматься?
- контролировать соблюдение обязательств по выпуску регулярной отчетности;
- разрабатывать и модифицировать интеграции в разрезе источников;
- развивать и поддерживать информационную систему;
- разрабатывать/дорабатывать структуры хранения данных;
- реализовывать разработки согласно поставленным требованиям;
- писать код на SQL и PL/SQL в соответствие с поставленным ТЗ;
- работать по устранению тех. долга;
- планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи, а также планировать и соблюдать сроки их выполнения;
- работать с Jira, Confluence.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Data Analyst от 3-х лет;
- высшее образование;
- навыки разработчика на профессиональном уровне, знание архитектуры СУБД Oracle;
- уверенное знание SQL;
- умение работать с Jira, Confluence;
- знание банковской сферы и продуктов;
- понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
- навыки делового общения;
- английский язык (чтение технической документации).
Будет плюсом:
- знание Informatica Power Center, Oracle Golden Gate;
- знание PL/SQL.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
