Работа в российской ИТ команде ЭГГЕР, с многолетним опытом на международном рынке. Активное участие в глобальном проекте SAP Carve OUT и последующей поддержке.
Предполагаемое место работы (на выбор):
- Завод ЭГГЕР в г. Шуя Ивановской области
- Завод ЭГГЕР в г. Гагарин Смоленской области
- Офис ЭГГЕР в г. Москва (м. Белорусская)
Обязанности консультанта по SAP:
-
Оказание консультационных услуг для внутренних сотрудников по используемым модулям системы SAP (PM, QM, Relag, MES, SD, MM, PP, HR, AC, CO, CRM, BW, Basis, SCM);
-
Выступление в качестве контактного лица в локальном компетенц-центре SAP RU по вопросам в области SAP Контроллинга и Финансов под текущие задачи бизнеса;
-
Разработка, оптимизирование и автоматизирование процессов бухгалтерского учета и контроллинга;
-
Создание и внедрение единой концепции \ стандартов по работе в SAP для российских площадок и офисов в СНГ;
-
Участие в проекте миграции (Carve OUT) данных SAP ERP на российскую площадку и последующая поддержка;
-
Инициирование и контролирование проектов по оптимизации и инновационным решениям.
Требования к консультанту по SAP:
-
Законченное и подтверждённое профессиональное образование в области экономики, бухгалтерского учета, информационных технологий, или по схожим специальностям;
-
Опыт работы в бухгалтерии\контроллинге, в учетной системе SAP от 3 лет (как «+» на производственных предприятиях);
-
Обладание такими качествами как как самостоятельность, ответственность, надежность, умение и желание работать в команде;
-
Владение хорошими письменными и разговорными навыками английского и (или) немецкого языков на уровне не ниже В1\В2;
-
Уверенные навыки консультирования сотрудников, вне зависимости от положения последних;
-
Возможно трудоустройство без соответствующего образования, при наличии опыта работы консультантом в системе SAP (от 5 лет) и глубокого понимания бизнес процессов в SAP.
УСЛОВИЯ:
- работа в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки;
- полноценная программа по введению в должность;
- гибридный формат работы;
- Корпоративный мобильный телефон и ноутбук;
- работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов;
- профессиональное развитие в международной среде;
- ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии);
- возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком;
- частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
- корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
- занятия в фитнес-центрах;
- кофе, чай, фрукты.
ЭГГЕР – это крепкая команда численностью более 11 000 человек. Мы живем в разных странах, говорим на разных языках, и всех нас объединяют ценности, которые делают нас настоящей семьей:
• ГОРДОСТЬ за то, что за нашими словами всегда следуют дела.
• СТАБИЛЬНОСТЬ, основанная на уверенности в завтрашнем дне и постоянном совершенствовании.
• УДОВЛЕТВОРЕНИЕ от того, что мы каждый день добиваемся результата.
