Менеджер отдела медицинского маркетинга (Москва, СЗФО, Поволжье)

Обязанности:

• Разработка и согласование годовых и квартальных планов участия компании в мероприятиях на вверенной территории;

• Координация работы кросс-функциональной команды в рамках реализации регионального маркетингового плана (редакторы, дизайнеры, полиграфисты, логистика и пр.);

• Регулярные визиты совместно с сотрудниками коммерческого отдела, для оценки имплементации маркетинговой стратегии (70% времени полевая работа);

• Проведение обучающих мероприятий, в рамках согласованной маркетинговой стратегии, для сотрудников коммерческого отдела;

• Ведение и расширение базы региональных лидеров мнения: взаимодействие с ведущими/ главными специалистами по вопросам, связанным с медицинской областью применения вверенных продуктов;

• Взаимодействие с организаторами мероприятий: установление и поддержание контакта, переговоры, обеспечение наилучших условий участия, контроль их соблюдения;

• Обеспечение участия в мероприятии «под ключ»:
  - застройка стенда (в т.ч. проведение тендера на застройку);
  - участие в научной программе;
  - информационная поддержка (пресс-релизы, упоминания в каталоге и пр.);

• Организация собственных мероприятий компании;

• Ведение документооборота в системе «1С Документооборот»: заключение договоров, контроль предоставления отчетных документов;

• Командировки 50% времени.

• Территория: Москва, СЗФО, Поволжье

Требования:

• Высшее образование - обязательно - фармацевтика, медицина;
• Опыт проведения двойных визитов;
• Опыт организации групповых мероприятий;
• Владение программами MS Excel, MS PowerPoint;
• Готовность к командировкам – 50% рабочего времени;
• Коммуникабельность: умение вести переговоры, договариваться о наилучших условиях и поддерживать отношения с партнерами.

Мы предлагаем:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии

• получение опыта в уникальной фармацевтической компании
• работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств
• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)
• полугодовые премии при достижении показателей KPIs
• гибкое начало рабочего дня
• оплачиваемые обеды
• ДМС после испытательного срока
• возможность карьерного и профессионального роста