Начальник службы релейной защиты и автоматики (Гвинея, Африка)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника службы релейной защиты и автоматики на предприятие Компании, в Республике Гвинея (Африка).

Основные функциональные обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного электроснабжения технологического оборудования (конвейерный тракт, сушильный узел), административно-бытовых и жилых помещений, насосных станций водоснабжения, систем наружного и внутреннего освещения,;
  • Обеспечение бесперебойной работы систем АСУ ТП технологического оборудования (конвейерный тракт, сушильный узел, центральная электростанция, растворобетонный смесительный узел, конвейерные и автомобильные весы);
  • Организация проведения испытаний и измерений электрооборудования и устройств РЗиА с составлением программ и графиков проведения работ;
  • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации силового электрооборудования, систем автоматизации, систем защит и противоаварийной автоматики, выполнение работ по повышению надежности;
  • Контроль за соблюдением техники безопасности, планового коэффициента травматизма персонала.

Требования:

  • Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерных должностях при эксплуатации электроустановок до и выше 1000В, устройств РЗиА, работа в (с) ЭТЛ, АСУ ТП (инженер-электрик, инженер КИПиА, инженер РЗиА, инженер АСУ ТП);
  • Знание электрических и логических схем и принципов действия: силового электрооборудования до и выше 1000В, оборудования АСУ ТП (ПЛК, ПЧ, УПП) производства Siemens, ABB, Schneider Electric, Vacon; устройств РЗиА 6,6кВ на базе оборудования Siemens, ABB, Schneider Electric;
  • Уверенные знания ПО Siemens TIA Portal для ПЛК Siemens SIMATIC S-7, диагностирование системы, поиск неисправностей, устранение отказов с использованием специализированного ПО;

  • Опыт составления регламентирующих документов: производственные инструкции, регламенты, стандарты и т.п.;

  • Опыт личного участия при составлении заявок на ТМЦ (месячных, годовых и т.п.);

  • Будет преимуществом владение французским/английским на среднем (рабочем) уровне.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Компания предоставляет жилье;
  • Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг, супруга, дети от 7 лет и старше)
  • Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения;
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
  • Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
  • Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
  • Оплачиваемые авиабилеты;
  • Предоставляется транспорт до места работы;
  • Контракт: 2 года с возможностью продления.