Руководитель группы развития электронной коммерции

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Media Instinct Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Media Instinct Group – cодружество самостоятельных, операционно управляемых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизами. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок.

Media Instinct Group активно использует новые технические решения помогающие увеличить продажи Клиентов и снизить рабочую нагрузку наших сотрудников. Мы применяем инструменты глубокого анализа данных (GA4, Яндкс Метрика, Tableau, PBI, вся линейка продуктов Mediascope), позволяющие клиентам принимать качественные и своевременные решения.

Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex.

Media instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Наши стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse.

Клиенты: Мегафон, Глория джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др.

Media Instinct Group помогает растить бизнес клиентов и способствует развитию талантов сотрудников.

Подбор сотрудников осуществляет Универсальная Сервисная Компания (УСК) — сервисный партнер MediaInstinct Group.

Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и ведение самых крупных клиентов внутри Е-ком юнита от а до я;

  • Стратегическое и тактическое планирование;

  • Полная реализация рекламных кампаний на 360;

  • Анализ эффективности кампаний, понимание релевантных метрик по рекламным форматам;

  • Ежедневное взаимодействие с клиентом;

Что для нас важно:

  • Опыт работы в сфере E-com;
  • Внимательность, коммуникативность, усердие в работе;
  • Английский язык не ниже В1;
  • Умение работать с цифрами, таблицами, аналитический склад ума;
  • Активность, желание профессионального и карьерного роста.

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • Возможность работы в гибридном формате;
  • Перспективы профессионального и личностного роста;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончании ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом, обучение и участие в профильных конференциях);

  • Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных);

  • Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое);

  • Кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников.