Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение учета личного состава Института, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• оформление приемов на работу, переводов и увольнений работников Института в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Института, а также другую установленную документацию по кадрам;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• выдача справок о настоящей /прошлой трудовой деятельности работников;
• занесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников;
• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия в программе «1С», следит за его своевременным обновлением и пополнением;
• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия в программе «ФРМР», следит за его своевременным обновлением и пополнением
• ведение/ учет предоставления отпусков работникам согласно графику отпусков;
• подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• подготовка приказов по командировкам
• подготовка документов, необходимых для представления в Социальный Фонд РФ;
• Контроль ведения графиков работы и табеля учета рабочего времени вверенных подразделений.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование
• Дополнительное образование по специальности "Специалист по персоналу" и кадровому делопроизводству
• Опыт работы в медицинской организации и знание отчетности будет преимуществом

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя 8 часов;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Санаторно-курортный отдых.