Бренд менеджер (Персил)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Колокольников переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Помощь и активное участие в разработке стратегии брендов и стратегии развития категории: портфельное управление, разработка продуктовых инноваций и расчет бизнес-кейсов для запуска новинок
  • Работа над продуктовыми инновациями от разработки концепции и формирования ТЗ для технической команды до запуска продукта на рынок. Кросс-функциональное лидирование запусков и защита инновационных проектов руководству, а также технических проектов по обновлению дизайна и изменению продуктового состава
  • Поддержка операционных процессов и задач категории: работа над этикетками, упаковкой и другими техническими вопросами совместно с командами планирования, мастер-данных, технической командой
  • Регулярный анализ рынка: динамика долей рынка, продаж и других показателей ключевых игроков, анализ конкурентов
  • Лидирование тактических активаций по поддержке брендов с высокой долей кросс-категорийного взаимодействия (команды: трейд, медиа, диджитал, финансы, продажи)
  • Реализация медиа и промо кампаний в соответствии с маркетинг-календарем брендов категории
  • Разработка и тестирование коммуникационных материалов (рекламные вижуалы, ролики) в кооперации с креативными и продакшн агентствами
  • Подготовка презентаций для бизнес-ревью и других отчетных встреч

Требования:

  • Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга)
  • Опыт работы в маркетинге, продукт/бренд менеджменте на позиции бренд менеджера или младшего бренд менеджера в крупных FMCG компаниях
  • Опыт разработки и запуска инноваций
  • Обязателен опыт работы с базой данных Nielsen, продвинутый уровень владения Power Point и Excel
  • Английский язык - Intermediate +
  • Ориентированность на достижение результата, высокая степень самоорганизации, умение и желание работать в команде
  • Инициативность, проактивность, стрессоустойчивость

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально
  • ДМС, страхование жизни
  • 31 день отпуска
  • Питание в офисе
  • Мобильная связь
  • Гибридный формат работы
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)
  • Дружная и профессиональная команда
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности