Эксперт телематических сервисов

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 133750 до 173800 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!

А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Обязанности:

Перед экспертом направления серверов и СХД ставятся задачи по реализации структуры телематических сервисов в рамках всего ПАО «Ростелеком»:

  • Управление инфраструктурой из более 600 хостов;
  • Руководство проектами, реализуемыми для направления серверов и СХД;
  • Повышение эффективности команды;
  • Виртуализации серверной инфраструктуры;
  • Управление конфигурацией сервисов и автоматизацией:Ansible+gitlab+ci/cd;
  • Соблюдение и оптимизация лучших практик и методологий, поэтому будет плюсом знание и понимание Agile, SRE, ITIL, FCAPS;
  • Техническая эксплуатация ДНС серверов по проекту ЕСПД;
  • Налаживание процессов взаимодействия между службами и внутри отдела;
  • Повышение безопасной работы серверной инфраструктуры БТИ;
  • Обеспечение безопасной эксплуатации совместно с подразделениями ИБ.

Требования:

  • Необходимы навыки администрирования Linux систем на продвинутом уровне;

  • Опыт проектирования отказоустойчивых и высоконагруженных систем;

  • Навыки создания и масштабирования виртуальной серверной инфраструктуры;

  • Опыт работы в команде, лидером команды и консолидатором информации в команде, уметь координировать работу команды;

  • Опыт проведения любых работ по автоматизации;

  • Знание технологии DNS;

  • Будет плюсом знание VMWare, OpenStack.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежеквартальные и годовые премии;

  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00;

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

    Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.