Продакт-менеджер направления «СИЗ»

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Союзспецодежда
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование/корректировка технических требований к новому/существующему продукту – разработка моделей, выбор материалов, согласование конструктива, работа с производителем/поставщиком с целью согласования технологии производства и соответствия продукта заданным техническим требованиям;
  • Совместно с отделом снабжения поиск и проработка производителей для нового ассортимента;
  • Работа по подготовке материалов для проведения сертификации совместно с менеджером по сертификации;
  • Ведение тайминга проектов от идеи до первого поступления на склад;
  • Контроль приема и распределения новинок;
  • Подготовка документации - паспорта новинок, служебные записки, ТО, этикетки, товарные знаки и т.д.
  • Мониторинг, контроль и обеспечение актуальности информации на сайте компании, в каталогах, других маркетинговых материалах – фото, характеристики, ГОСТы, сертификаты, описание.

Требования:

  • От 2-х лет опыт работы продакт-менеджером/категорийным менеджером/бренд-менеджером в направлении «Средства индивидуальной защиты»;
  • Опытный пользователь 1С8, MS Office Excel (Сводные таблицы), Power point;
  • Структурированность, логическое мышление, умение вести несколько проектов параллельно, внимание к деталям, личная ответственность за результат;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек, оклад + KPI;
  • График работы 5/2;
  • Место работы: ул. Дербеневская, д. 24 стр. 3 (4 минуты от ж/д станции Дербеневская или от м. Павелецкая ходит автобус 913 - 8 минут до офиса, от м. Пролетарская автобус 984 - 10 минут. Остановка рядом с офисом);
  • Оплачиваемое обучение за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
  • Чай, кофе, фрукты, сладости в офисе;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучший детский рисунок, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям но и взрослым и многое другое.

​​​​​