DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка в поиске DevOps инженера в команду, которая занимается поддержкой и развитием нашей внутренней серверной инфраструктуры.

Обязанности

  • Обеспечение бесперебойной работы сервисов;
  • Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС);
  • Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK);
  • Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket);
  • Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС;
  • Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций;
  • Проведение регламентных работ, обновлений;
  • Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками.
  • Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов;
  • Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций.

Требования

  • Знание ОС Linux на уровне продвинутого администратора;
  • Хорошее знание Docker;
  • Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги);
  • Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.);
  • Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.);
  • Опыт настройки и использования систем логирования (ELK);
  • Опыт работы с Kubernetes, helm;
  • Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk;
  • Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений.

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве на ул. Шаболовка 31г, м. Шаболовская);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте