Наша компания является российским производителем и поставщиком высококачественного гидравлического оборудования, фильтров и компонентов для Промышленной и Мобильной Техники.
Уже более 10 лет специалисты нашей компании предоставляют подробные консультации и оказывают техническую поддержку, а также производят конструкторскую проработку проекта, подбирают и изготавливают необходимое оборудование.
Мы рассматриваем себя как Партнёра, внедряющего инновационные и индивидуально разработанные системные решения вместе с нашими Клиентами. Основой для этого является широкий модульный ассортимент продукции, который можно гибко расширять до индивидуальных решений.
РОСТСЕЛЬМАШ, ЧЕТРА, ПТЗ (Кировец) одни из 15 наших крупных ОЕМ Клиентов, котором мы поставляем Гидроблоки, Клапаны, Фильтры и т.д. на Конвейер.
Наша компания стремится внести существенный вклад в улучшение Продукции и Оборудования наших Клиентов, и обеспечить устойчивое снабжение со значительной выгодой для наших Клиентов.
В связи с ростом компании и объёма задач объявляется набор на должность "Руководитель отдела Продаж"
Обязанности:
- Создание и внедрение эффективных регламентов работы;
- Контроль соблюдения регламентов и стандартов отдела продаж;
- Ведение отчетности по ключевым показателям отдела продаж;
- Обеспечение выполнения отделом плана продаж;
- Выстраивание системы обучения и оценки менеджеров (мотивация, полевые обучения, разработка и совершенствование скриптов, анализ эффективности менеджеров, составление индивидуальных планов развития по сотрудникам);
- Анализ рынка и воронки продаж;
- Оптимизация и развитие новых каналов сбыта продукции компании;
- Проводить деловые переговоры и презентации с потенциальными клиентами, участие в Выставках;
- Еженедельные командировки с целью продвижения компании, получение новых заказов, привлечение новых клиентов;
Требования:
- Опыт руководства отделом продаж от 1 года;
- Опыт работы в сфере Машиностроения будет вашим преимуществом;
- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, честность, открытость, нацеленность на результат;
- Умение давать обратную связь сотрудникам без негатива, терпение, эмпатия, критическое мышление;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
- Достойная заработная плата: оклад + % + премии. Выплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (09:00-18:00);
- Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
- Перспектива роста и развития внутри компании, возможность развития и реализации собственных идей;
- Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура;
Отклики принимаются до 15.11.24г
