Старший продакт менеджер по внутреннему контуру

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Сен-Гобен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда бизнеса «Гипс и изоляция» создает сервисы и продукты для строительства современных энергоэффективных зданий со здоровой средой, гарантирующие высокое качество жизни людей. Будучи экспертами в разработке и производстве решений для тепло- и шумоизоляции, мы управляем портфелем инновационных брендов. «Сен-Гобен» — единственная сегодня на рынке команда, предлагающая клиентам три вида теплоизоляции — базальтовую, кварцевую и теплоизоляционые материалы и техническая изоляция производятся Челябинске, Тамбове и Егорьевске Московской области, гипсовые строительные плиты — в Гомзово, Нижегородская область. каучуковую. На территории России действуют четыре современных завода: общестроительные

Команда маркетинга (для G&I) занимается стратегическим планированием, управлением маркетинговой стратегией брендов подразделения, анализом тенденций рынка, сегментацией рынка. Также занимается управлением ассортимента, созданием новых продуктов и выводом их на рынок, продвижением и стимулированием сбыта.

Ты будешь:

  • Разрабатывать стратегию по развитию категории внутреннего контура.
  • Изучать рынок внутреннего контура и формировать на основе анализа предложения для поддержки и усиления рыночных позиций Сен-Гобен.
  • Изучать целевые аудитории, проводить тесты продуктов и решений.
  • Осуществлять разработку и запуск новых продуктов и решений.
  • Управлять доходностью продуктовых категорий.
  • Запускать производство продуктов и решений на базе толинговых производств.
  • Управлять разработкой технических сервисов и инструментов поддержки продаж.
  • Управлять командой из двух человек.

От тебя мы ожидаем:

  • Наличия высшего образования.
  • Опыта на позиции продакт менеджера от 3-ех лет.
  • Будет плюсом знание категории внутреннего контура, основ работы проектного сегмента.
  • Опыта выстраивания стратегии.
  • Умения работать в режиме многозадачности, креативности, гибкости, системного мышления.

Мы предлагаем:

  • Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
  • Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
  • Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
  • Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
  • Годовой бонус.