Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода новых сотрудников на работу.
• Размещение вакансий на различных платформах, поиск кандидатов через социальные сети и базы резюме.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, информирование о процессе и статусе.
• Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей и требований к кандидатам.
• Участие в адаптации новых сотрудников и их вводном обучении.
• Ведение отчетности по выполнению планов по подбору.

Требования:

• Уверенные навыки общения и умение работать с большим объемом информации.
• Высокая степень организованности и внимательности к деталям.
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Рассматриваются кандидаты без опыта.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу).
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад+KPI)
• Доброжелательная атмосфера в коллективе и поддержка на всех этапах работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.