улица Семьи Шамшиных 64
Уважаемый кандидат!
Мы рады видеть вас здесь! Если Вы читаете описание нашей вакансии, значит, Вы находитесь в поисках новых возможностей, и у нас есть отличное предложение.
Мы – компания ВСКтест, входим в группу компаний “Евраз Лидер” и специализируемся на предоставлении услуг в сфере сертификации продукции. За более чем 12 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер, помогая нашим клиентам получить сертификаты, технические условия, декларации и другие необходимые разрешительные документы. Сеть наших филиалов охватывает множество городов России и стран Таможенного Союза, включая Армению, Беларусь, Казахстан и Киргизию.
На данный момент мы активно ищем - Руководителя отдела телемаркетинга. Если вы хотите стать частью нашей динамичной команды и способствовать развитию бизнеса, мы будем рады видеть вас среди нас!
Почему стоит работать в ВСКтест ?
- Стабильность и опыт: Более 12 лет на рынке, высокий уровень доверия клиентов;
- Разнообразие задач: Каждый день вы будете сталкиваться с новыми вызовами, что позволит вам расти и развиваться в профессии;
- Командная работа: Научитесь работать в дружной команде профессионалов и получите поддержку от коллег;
- Конкурентоспособная заработная плата: Мы ценим труд наших сотрудников и предлагаем достойные условия. Мы готовы оттолкнуться от Ваших ожиданий по заработной плате и обсуждать все условия.
- Удобное месторасположение офиса: менее 5 минут от ст. метро Маршала Покрышкина, по линии метро. Находимся на ул. Семьи Шамшиных, 64, БЦ Аврора;
- График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00;
- Развитая корпоративная культура: поддержка сотрудников, обучения и командные мероприятия.
Что будет входить в задачи:
Роль Руководителя - это не просто работа, а возможность создать успешный и динамичный отдел телемаркетинга, где каждый голос на телефоне будет значить больше, чем просто звонок
- Сформировать команду: Вы будете не просто набирать сотрудников, а собирать сплочённый коллектив профессионалов для работы с исходящими звонками по готовой базе клиентов. Часть команды уже есть, нужно до упаковать отдел совместно с HR менеджером.
- Создавать архитектуру продаж: Организовать и оптимизировать процесс продаж, формируя стратегические планы и разрабатывая увлекательные скрипты и воронки, которые вдохновят вашу команду на высокие результаты. Ваш креатив станет залогом повышения эффективности работы.
- Внедрить магнит для мотивации: Внедряйте инновационные методы мотивации для своей команды, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою ценность и стремился к общему успеху.
- Быть наставником и тренером: Организуете увлекательные обучающие программы для сотрудников, которые помогут им развиваться и достигать новых высот – ваша энергия и знания станут двигателем этого процесса.
- Наладить передачу данных: Вести отчётность и контроль ключевых показателей, анализировать результаты и вносить улучшения, чтобы каждый месяц радовать команду успехами.
- Быть Лидером отдела телемаркетинга: Управлять командой из 5-10 человек, быть для них поддержкой и вдохновением, направляя их к достижению амбициозных целей.
- Осуществлять контроль качества: Следить за выполнением стандартов качества работы, поддерживая дисциплину в команде и обеспечивая безупречное взаимодействие с отделами продаж и ведения клиентов.
- Проводить анализ и коррекцию: Прослушивать звонки, анализировать результаты и корректировать работу команды, способствуя росту и развитию каждого.
Что нам важно в будущем сотруднике:
- Знания: Вы должны уверенно владеть CRM-системами и 1С, чтобы без проблем управлять процессами.
- Опыт работы с: У вас есть как минимум 2 года успешного опыта в управлении отделом продаж или телемаркетинга, где вы работали именно с исходящими звонками.
- Умение: строить и контролировать воронку продаж, работать в режиме многозадачности и быть внимательным к деталям.
- Личные качества: Вы – вдохновитель для своей команды, способны справляться с несколькими задачами одновременно, берёте на себя ответственность, коммуникабельны, дисциплинированны и честны.
Для вас естественно мотивировать и вдохновлять людей, а также выступать в роли наставника, стремясь к собственному и командному развитию.
Если вы узнали себя в этом описании и готовы принять вызов, мы ждем вас в нашей команде!
