Старший аналитик

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Что нужно делать:

• Строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);

• Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик;

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и консультировать сотрудников в рамках зоны своей ответственности

• Осуществлять подготовку отчетов и аналитики для ad-hoc запросов.

Тебе к нам, если ты:

• Имеешь опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов;
• Имеешь опыт работы в аналитике от 1 года;
• Имеешь высшее образование;
• Знаешь ключевых HR-метрик и методологии их расчета (или готовность ими овладеть);
• Владеешь Excel/googleSheets (Pivot, ВПР, сложные формулы);
• Умеешь работать с большими объемами данных;
• Умеешь быстро переключаться между задачами;
• Имеешь опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах (будет преимуществом);
• Знаешь Python\SQL (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Работа в офисе 5/2 (гибрид).

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.