Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Саратовский Комбинат Школьного Питания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
проспект Энтузиастов 26А/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Срочно ищем кадровика!

Группа компаний по производству продуктов питания срочно ищет себе специалиста по кадрам:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  • Конкурентный уровень дохода;

  • Работа в отделе ,где работают 2 специалиста по подбору и кадровик.

  • Обучение, введение в должность, поддержка куратора.

  • Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на самом деле новые знания и реальный рост компетенций;

  • Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

  • Участие в реализации проектов, способствующих укреплению здоровья граждан и процветанию страны;

  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

  • График работы с гибким началом рабочего дня и можно оговорить возможность удаленной работы ;

  • Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь;

  • А также бесплатное питание за счет работодателя.

  • Что для нас важно:

  • Наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства ;

  • Наличие успешного опыта прохождения проверок;
    Отличное знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике;

  • Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость и высокие коммуникативные навыки;

  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 “Зарплата и Кадры”;

  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
  • Внимательность к деталям и срокам.
  • Умение мыслить системно, ориентироваться на достижение результата и проявлять инициативу.
  • Умение делать акцент на заботу о кадрах.

    Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (оформление, увольнение, приёмы, переводы, листки нетрудоспособности);
  • Контроль соответствия правильности внесения кадровых документов в систему.
  • Ведение личных дел сотрудников;
  • Оформление, учет и движение трудовых книжек в т.ч. электронные трудовые книжки;
  • Выполнение распоряжений руководителя.

Если вам действительно интересно и есть большое желание реализовывать свои способности, то не откладывай свой шанс. Будем рады отклику!