Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Формирование штатного расписания и контроль за соблюдением штатной дисциплины (подготовка изменений и внесение данных);

• Формирование бюджета, контроль, подготовка отчетности план-факт и прогноза расходов на персонал, анализ причин отклонений факта от плановых показателей. Прогнозирование ФОТ и страховых взносов при движении персонала, планирование вакансий будущего периода;

• Анализ рынка труда и уровня вознаграждений по должностям, внесение предложений по актуализации уровней оплат в компании;

• Формирование бюджета ДДС расходов на персонал;

• Разработка персональных показателей KPI в соответствии с целями компании и функционалом сотрудника;

• Расчет премии KPI по финансовым показателям (ежемесячные, квартальные и годовые премии);

• Формирование различных отчетов по исполнению бюджета ФОТ и численности;

• Актуализация ЛНА в области компенсаций и льгот, положений об оплате труда и премировании.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование
• Опыт работы в данной должности от 2-х лет
• Опыт построения системы оплаты труда и премирования на основе KPI
• Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности
• Опыт работы в 1С
• Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность
• Хорошее знание MS Excel, включая умение работать со сводными таблицами, сложными формулами
• MS Power Point - подготовка и проведение презентаций
• Знание ТК РФ, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;

• Офис – м. Авиамоторная (или м. Лефортово - БКЛ, ст. Сортировочная - МЦД-3), Москва, 2-я Синичкина улица, 9Ас3, БЦ «Синица Плаза»;

• Возможность применить и развить свои профессиональные навыки и знания;

• Гибкое начало рабочего дня с 8/9/10 утра.